Barbagallo: «Sui voucher, d’accordo con Poletti: vanno utilizzati prevalentemente dalle famiglie» «Proposta diventi subito legge così che referendum non sia più necessario
Dopo l’approvazione di ieri al Consiglio dei Ministri degli ultimi 5 decreti attuativi che completano l’iter di riforma della Pubblica Amministrazione targato Madia, aspettiamo in tempi rapidi l’atto di indirizzo all’Aran con cui formalmente si apre la stagione contrattuale.” Così Michelangelo Librandi, Segretario Generale della UIL-FPL.
aperta trattativa per rinnovo CCNL Coop. Sociali
Le principali novità della Madia: come cambia la P.A.
Presentati i dati 2016: oltre 2 milioni i buoni emessi, + 22,3% rispetto all’anno prima – Claudio Bendini: Tornino alla loro funzione originaria per lavori occasionali accessor
Rischia di mettere in crisi alcune certezze degli enti locali sulle proprie capacità assunzionali la deliberazione n. 23/2017 della Corte dei conti della Lombardia. Negli ultimi anni, infatti, oltre ai limiti sul contenimento della spesa, la legge ha introdotto anche percentuali di turn-over rispetto alle cessazioni dell’anno precedente. Vale la regola generale della possibilità di…
E’ il primo intervento in Umbria di telemedicina quello eseguito su una paziente di Orvieto. Nei giorni scorsi, presso il Presidio Ospedaliero di Orvieto il caso di ictus ischemico con trattamento trombo litico endovenoso è stato trattato con assistenza remota in telemedicina dal Presidio Ospedaliero di Foligno. La paziente, con emiparesi e difficoltà di parola,…
Dal nazionale un aggiornamento sul confronto con il Governo per l’attuazione dell’accordo del 30 novembre 2016.
In preparazione del Concorso Pubblico bandito dalla Regione Umbria per 34 posti, la UILFPL organizza un corso formativo
FOLIGNO – In riferimento all’accusa di assenteismo nei confronti di un dipendente del Comune di Foligno, la UILFPL ritiene opportuno intervenire quale sindacato maggioritario all’interno dell’Ente. I fatti riportati dalla stampa, se confermati, sono molto gravi, ingiustificabili e da condannare. Tale vicenda non può però mettere in alcun modo in discussione il servizio quotidianamente reso,…
UIL FPL Umbria 
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