Le rilevazioni statistiche pubblicate dall’Aran sull’età media dei dipendenti delle Pubbliche Amministrazioni non sono una sorpresa per la Uil, che, in più occasioni, ha manifestato come l’invecchiamento degli occupati della PA sarebbe stato l’ovvio risultato degli anni di blocco del turn over. Un blocco che non ha fatto null’altro che allargare le maglie del precariato, come unica risposta possibile per una corretta gestione delle amministrazioni stesse.

È per questo motivo