Selfie pubblicato su Facebook può costare il posto di lavoro: “La legge parla chiaro”

Fa discutere il caso di un lavoratore licenziato per aver pubblicato su Facebook foto che lo ritraevano in compagnia di altri due colleghi e che erano accompagnate da alcune frasi chiaramente riferite all’ambiente di lavoro e al datore di lavoro. Ma leggi, sentenze e contratti di categoria lo prevedono espressamente Un selfie può costare carissimo.…

Malattie rare, assegno mensile di 1200 euro dalla regione Umbria

SONO ESCLUSI DAL BENEFICIO ECONOMICO I SOGGETTI OSPITI IN STRUTTURE RESIDENZIALI O SEMIRESIDENZIALI DI QUALSIASI TIPO Malattie rare, assegno mensile di 1200 euro dalla regione Umbria  PERUGIA – La Giunta regionale dell’Umbria, su proposta dell’assessore alla Salute, alla Coesione sociale e al Welfare, Luca Barberini, ha stabilito l’erogazione di un assegno di cura mensile di…

Ivrea, tribunale stabilisce rendita per malattia professionale: ‘Nesso tra uso scorretto cellulare e tumore’

Riconosciuto il nesso tra uso scorretto del cellulare e tumore. E a stabilirlo, per la prima volta, è un giudice. La sentenza del Tribunale di Ivrea risale allo scorso 30 marzo, ma soltanto oggi è stata resa nota dagli avvocati Renato Ambrosio e Stefano Bertone. Sono loro i difensori di Roberto Romeo, dipendente di una grande azienda…

Per i precari della PA: …

… ancora solo il risarcimento e non l’assunzione a tempo indeterminato… ma ora ci pensa la Madia … Per il tema del precariato, che ho affrontato precedentemente in maniera generale, mi sembra opportuno fare delle precisazioni, visto che sono una dipendente pubblica, su quali possono essere, in questo momento, le aspettative dei lavoratori precari che…

Foccillo e Grossi: Stabilizzare tutti i precari nella PA

La stabilizzazione dei precari della pubblica amministrazione deve riguardare tutte le categorie di lavoratori. L’esclusione di quei lavoratori che da anni svolgono servizi essenziali in diversi campi della PA, formalmente perché non “dipendenti diretti delle amministrazioni”, rappresenta per la UIL e la UIL Temp, una scelta ingiusta. In attesa del prossimo incontro con la Ministra…

Responsabilità erariale per chi non riversa il compenso dell’incarico non autorizzato

Costituisce responsabilità erariale, caratterizzata da colpa grave, l’omissione del versamento del compenso percepito a seguito di prestazioni non previamente autorizzate dall’amministrazione di appartenenza del dipendente pubblico. Questo è il principio espresso dalla Corte dei conti, Sezione Abruzzo, con la sentenza n. 30/2017. Il fatto Il caso in esame riguarda la richiesta di condanna, nei confronti…