Il consiglio provinciale di Pesaro e Urbino ha dato mandato all’unanimità al presidente della Provincia Daniele Tagliolini di presentare un esposto cautelativo alla Procura della Repubblica, alla Prefettura e alla Corte dei Conti «affinché vengano valutate eventuali condotte illecite omissive e/o commissive» in relazione ai «tagli insostenibili a cui le Province sono sottoposte ormai da quasi tre anni».
I dati diffusi da INAIL su infortuni e malattie professionali delle donne lavoratrici.
E’ stato «firmato» il decreto, previsto dalla legge di bilancio, che sblocca le risorse per i rinnovi dei contratti nel pubblico impiego.
Da uno studio recentemente effettuato l’Umbria è risultata regione di Benchmark per la sanità nazionale, sia dal punto di vista dell’efficienza gestionale, rispettando i costi standard, che nella qualità delle prestazioni erogate. Fonte: QuotidianoSanità
Tre anni di anzianità maturati negli ultimi otto anni. La nuova finestra per le stabilizzazioni rimarrà aperta tre anni e offrirà due percorsi: l’assunzione diretta per i precari che hanno già superato una selezione, come accade in particolare per i contratti a tempo determinato, e quote riservate (fino al 50% dei posti disponibili) nei concorsi per chi invece ha cominciato a lavorare nella Pa con chiamata diretta.
Come cambia la pubblica amministrazione in materia di assunzione, salari e licenziamenti
Trasferimento è qualunque mutazione soggettiva nella figura del datore (vendita, usufrutto, affitto etc)
Le principali novità della Madia: come cambia la P.A.
Rischia di mettere in crisi alcune certezze degli enti locali sulle proprie capacità assunzionali la deliberazione n. 23/2017 della Corte dei conti della Lombardia. Negli ultimi anni, infatti, oltre ai limiti sul contenimento della spesa, la legge ha introdotto anche percentuali di turn-over rispetto alle cessazioni dell’anno precedente. Vale la regola generale della possibilità di…
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